Doelgroepen lonen
Vanaf 1 mei 2019 kent de Afbouw garantielonen voor werknemers die onder de Participatiewet vallen, een Wajong- indicatie of een Wsw-indicatie hebben.
Voor het toepassen van de loonschaal van dit artikel moet de werkgever vooraf schriftelijk toestemming vragen bij cao-partijen Afbouw, Maurtiskade 27, 2514 HD Den Haag. Het verzoek moet zijn voorzien van documenten waaruit blijkt dat de desbetreffende werknemer onder de Participatiewet valt of een Wajong-indicatie dan wel een Wsw-indicatie heeft.
Pas nadat toestemming is verleend mag de desbetreffende werknemer conform de loonschaal doelgroepen worden uitbetaald.
Dit is niet van toepassing voor werknemers die een BBL-opleiding op niveau 2 of 3 voor de Afbouw volgen.
Loonschaal voor doelgroepen | |
Zonder relevante werkervaring | 100% van het wettelijk minimumloon |
1 jaar relevante werkervaring | 105% van het wettelijk minimumloon |
2 jaar relevante werkervaring | 110% van het wettelijk minimumloon |
3 jaar relevante werkervaring | 115% van het wettelijk minimumloon |
4 jaar of meer relevante werkervaring | 120% van het wettelijk minimumloon |